PRÉAMBULE




Photo : Peter Allan
   
« Notre conviction est que le développement de notre groupe se construit tous les jours grâce au capital humain qui le constitue et à ses valeurs partagées. En effet, en tant que société de services, l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs ainsi que notre politique de ressources humaines sont au cœur de notre stratégie et de notre performance.

Faisant partie des premiers employeurs de France, nous sommes pleinement conscients des exigences de notre politique, de notre responsabilité sociale et des attentes de nos collaborateurs : une population jeune, qu’il faut former, suivre, et accompagner au niveau professionnel, sans oublier les implications de notre activité sur le plan environnemental et sociétal.

L’adhésion du groupe Armonia, depuis 2006, aux dix principes fondamentaux du Pacte Mondial de l’ONU, à la Charte de la Diversité, depuis 2007, ainsi que notre Code Ethique, prouvent notre engagement depuis de nombreuses années. Des engagements qui sont structurés, grâce à des plans d’actions, des objectifs et un nouveau reporting d’indicateurs extra-financiers, que nous renforcerons dans les années à venir.

Notre position de leader sur plusieurs secteurs ainsi que les attentes de nos clients en termes de RSE nous encouragent tous les jours à ouvrir la voie et à rendre concret le déploiement de cette politique. Bienvenue dans le groupe Armonia ! »


Patrick THÉLOT
Président Directeur Général du groupe Armonia